劳动合同中只写了基本工资1800，乱七八糟加下来实际一万多。如果劳动仲裁，会怎么计算赔偿？——网友如是问 如果能在《劳动合同》上写清楚薪资构成，一个房子的租赁合同怎么写对于我们劳动者来说。在和用人单位签订劳动合同时，员工应该可以从劳动合同中查看，外墙清洗工合同协议书怎么写本人可以享受到的各种福利待遇，做投标文里劳动合同怎么写这样子的劳动合同才是比较好的，车绿本抵押借款合同怎么写那么用人单位在写员工的薪酬时应该怎样填写。

实行每天不超过8小时，房产抵押合同最后一页怎么写每周不超过44小时或40小时标准工作时间制度的企业，以及经批准实行综合计算工时工作制的企业，私人商品房销售合同怎么写印? 合同上写着月薪和年薪发工资一般以月薪为准。因为工资至少每月支付一次，二手不过户购买合同怎么写实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。劳动合同法工资计算方法这个具体要看你和用人单位所签订 的合同中是怎么约定的，当然最低标准不得低于当地的最低工资 标准，关于试用期的工资法律也有明文规定的。

问题解答: 劳动合同里的薪资条款，应当具备以下内容: 1、工资支付时间(一般是按月支付)； 2、支付形式(法定货币支付，不得以实物及有价证券替代)。

劳动合同写年薪

月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数， 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。