律师观点：1、对于劳动赔偿金。《中华共和国劳动合同法》八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者止劳动合同的，应当依照本法四十七条规定的济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿。根据2009年8月27日十一届全国代表大会常务委员会十次会议《关于修改部分法律的决定》一次修正 根据2018年12月29日十三届全国代表大会常务委员。
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